子育て社員の一番の悩みは仕事と子育ての両立。仕事も頑張りたいしキャリアも積んでいきたい。
子育ても家事も手を抜きたくない。そんなママはいつもイライラ。イライラが原因で子供を強く叱ってしまったり夫婦間で言い争いになったりする。そのことが職場でも気になって仕事が捗らなかったりミスが続いてしまったりする。その結果、離職せざるを得ない状況に陥る。企業にとって大切な人材を雇用し続けるために、子育て社員の精神的なストレスを軽減し、イレギュラーな出来事への対応を早める心理的安全性を担保しているものの、働きたいけど働けない状態になった時、その苦しみを誰におろせばいいのか、その解決には企業内だけでは無理がある。そこで、経験豊富な子育てコンサルタントの出番！企業の「手が届かない」を解消し、社員の心身ともに健康で安心安全なワークライフの実現に向けたサポートをいたします。